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LE TRANSPORT DE FONDS ET DE VALEURS consiste à effectuer sous sécurité la livraison des encaisses nécessaires ...

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TRAITEMENT DE VALEURS

Le traitement des valeurs est à présent externalisé auprès des sociétés spécialisées par une majorité de banques ...

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GESTION ET MAINTENANCE DES AUTOMATES BANCAIRES

Concerne l'ensemble des automates de retrait et de dépôt.

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Les conseils d'administration


          Les sociétés adhérentes de FEDESFI se réunissent dans le cadre des conseils d'administration de la Fédération.

En 2010, quatre conseils ont eu lieu au cours des journées du 12 mars, du 4 juin, du 10 septembre et du 3 décembre.

Les travaux de ces conseils concernent :

 

- l'évolution règlementaire,
- le social,
- la sécurité,
- le paritaire,
- l'Europe,
- la vie de la Fédération.

 

Le dernier conseil de l'année du 3 décembre s'est déroulé à Strasbourg.
Monsieur Patrick LAGARDE, Président sortant, Président de Brink's France a été reconduit Président de FEDESFI à l'unanimité.

 

 

La création du " Conseil national des activités privées de sécurité "

 

Cette création s'apparente à un conseil de l'Ordre des professions de sécurité privée .Les textes disent ceci:

<< Le conseil national des activites privées de sécurité, personne morale de droit public, sera chargé d'une mission de conseil, de valorisation et d'assistance à la profession.Il émettra des avis et formulera des propositions concernant les métiers de la sécurité privée et des politiques publiques qui lui sont appliquées.>>
Il faut noter qu'en plus de sa mission de conseil, le CNAPS aura des prérogatives en matière de police administrative ( autorisations, cartes professionnelles ) et des pouvoirs en matière disciplinaire.
Il sera administré par un collège où l'on retrouve des représentants de l'Etat et du secteur privé, en particulier de Fedesfi.
Sa mise en place pour le 1er janvier 2012 a été confiée à un préfet, délégué général pour la sécurité privée, Jean-Louis Blanchou qui a débuté ses travaux et consultations, entre autres sur les opérations concernant le transport de fonds et de valeurs.

 

 

Fedesfi et le challenge " Handicap et emploi "

 

La loi pour l'égalité des droits et des chances ,pour la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 dite " Loi Handicap "a été promulguée aux fins d'apporter des évolutions fondamentales en vue de répondre aux attentes des personnes handicapées.
Cette loi est l'aboutissement d'un grand projet politique concernant l'emploi. Pour son application sur le terrain il lui fallait un acteur majeur et central qui a été trouvé avec ce partenaire historique qui est " l'association nationale de gestion des fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées", l'AGEFIPH.

 

Fedesfi se devait de relever ce défi sociétal dans une profession dont les exigences physiques et techniques sont très importantes. Ces limites n'ont jamais été considérées comme rhédibitoires comme l' a prouvé la société Brink's qui s'est engagée depuis quelque temps en ce sens et connait de réels succès dans son application. Le projet ne pouvait se faire sans le partenariat dynamique de l'Agefiph. Celle-ci a proposé de procéder en préliminaire au plan d'action proprement dit, à un audit- diagnostic aux fins de saisir et comprendre au sein de la branche la réalité de l'emploi possible de personnes handicapées. Le cabinet Manage Vrai, réputé pour ses analyses et ses partenariats réussis avec les entreprises dans leurs plans d'action " handicap " a été choisi après appel d'offres . Son travail a débuté courant 2010 et se poursuit en 2011.